چرا نوآوری حیاتیست؟
نوآوری را میتوان مهم ترین رکن موفقیت سازمان ها در دنیای پرتلاطم کسب و کار دانست. با وجود ماهیتی ساختارشکن، این مفهوم همچنان نیاز به مدیریت بهینه دارد از این رو سلوشن لب محیطی را برای سازمان ها فراهم کرده است تا فارغ از پیچیدگی های مدیریت نوآوری، با برون سپاری از مزایای آن در سازمان خود بهره مند شوند. ما در جهش سالیان زیادی را به مطالعه و پیاده سازی نوآوری پرداخته ایم و افتخار می کنیم که مهم ترین اندوخته ما تفکر خلاق است.
سولوشن لب جهش
استراتژی و مدیریت نوآوری
با وجود ماهیت ساختار شکن نوآوری، این مفهوم نیز نیازمند داشتن رویکرد مدیریتی مناسب است. بهره‌مندی از استراتژی مشخص در خلق نوآوری کمک می‌کند تا سازمان‌ها در مسیر رشد با سرعت بیشتری گام بردارند. سولوشن‌لب با ارائه استراتژی و رویکرد مدیریتی متناسب با سازمان شما، سعی در پیاده سازی نوآوری در موارد زیر است:
- تحول دیجیتال در سازمان
- محصول
- تجربه مشتریان
- رو‌ش‌های انجام کسب و کار نظیر بازاریابی، زنجیره تامین، مدل کسب و کار و ...
- نیروهای انسانی سازمان
همراهان ما در سولوشن لب
فرم درخواست
مقالات مرتبط
مشاهده مقالات
لیست فضاهای کار اشتراکی در تهران
این روزها که توجه بسیار زیادی به فضاهای کار اشتراکی جلب شده است؛ تعداد زیادی از تیم‌ها سعی می‌کنند در فضای این اماکن فعالیت‌های خود را به انجام برسانند.
نکات مهمی که استارت‌آپ‌ها باید پیش از امضای قرارداد سرمایه‌گذاری(SHA) بدانند؟
اگر حتی به صورت پایه با استارت‌آپ‌ها آشنا باشید، قطعا از اهمیت و ضرورت آشنایی با قرارداد سرمایه‌گذاری باخبر هستید.
چرا باید نوآوری را به بیرون از سازمان بسپاریم؟
رقابت جهانی بر سر نوآوری دارد به طرز آتشینی جلو می‌رود. همین باعث می‌شود که شرکت‌های بسیاری سعی کنند از طریق پروژه‌های نوآورانه، کسب و کار خود را پیشرفت دهند.
.png.crdownload)
چرا سازمان‌های بزرگ نمی‌توانند نوآوری داشته باشند؟
این‌که شما بدانید چرا بسیاری از سازمان‌های بزرگ در نوآوری شکست می‌خورند، باعث می‌شود که با نگاهی متفاوت به این مشکلات و معضلات بنگرید.